区分个人和公司费用的关键是要了解每一项社会保障费所对应的实际缴费对象。一般来说，个人应缴的社会保障费，分个人缴费和单位代缴两部分，即个人负担和公司负担。例如，养老保险，也就是基本养老保险，是由参保者本人和参保者工作的单位共同缴纳的，当前一般养老保险的缴费比例为参保者8%，单位20%。同样，失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、大病保险等也都有个人和单位双方承担的情况。 拓展知识：社会保障制度是指由政府采取经济和法律措施，以实施财政补贴、社会福利、扶助政策等形成的一种保障民众社会权益和提高民众社会地位的制度体系。主要包括社会保险、社会救助、残疾人保障和失业保障等几大类别，主要目的是保障国民群众的基本生活、保障国民群众健康等。