新入职的员工如果采用工资押一付一的方式支付，个人所得税的申报，就要按照一般工资收入的申报要求，受聘单位（即雇主方）需做个税申报。 即，受聘单位需按照申报期将每个月应发放的工资押一付一金额计算实发工资，再根据累计实发金额进行当月应纳税所得额的计算，核定应纳税额、应扣缴额，并报送个人所得税月度申报表及个人所得税预缴税款表等。 拓展：有关个人所得税的缴纳，所得较低的人员可以根据实际情况申请减税优惠，以减轻个人纳税负担。