工伤是指因工作及与之有关的事故，而发生的事故性伤害或疾病而造成的身体损伤及劳动能力丧失。如果同事在工作中受伤，就有可能是工伤。工伤的判定方式是：经诊断鉴定，确定患者与工作有关，且其受伤或病情与患者在工作过程中受到了外力暴力影响有关，即可判定为工伤。如果同事的工伤经过以上判定，那么就可以核定为工伤，而同事就可以享受相应的补贴和医疗待遇。 例子：在一家建筑公司工作的小王，在工作中不慎从五楼跌落，受到重伤，经过医院的诊断判定，他的伤残等级是三级，可以判定为工伤，所得赔偿标准为每月补贴1700元，以及免费治疗费用等。 拓展知识：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，按照伤残等级对工伤进行分类，分为十个等级，其中一级为最轻伤，十级为最重伤。每级伤残等级所能获得的月补贴也不同，每月补贴最高可达1800元，最低50元。