根据国家有关会计准则，支付给人力资源公司的代发的劳务费1000，应当计入应付职工薪酬科目，具体记入“职工工资、薪金”或“代发代扣劳务成本”等会计科目。1000的服务费一般计入“业务招待费”等科目。 拓展知识：代发代扣劳务成本是指企业委托第三方机构，负责处理企业与职工之间劳动关系相关职务，所产生的发放职工薪金及代扣社会保险费、个人所得税等费用。代发代扣劳务成本主要包括实习补贴、报销费、补贴费用、职工工资、奖金、代发代扣保险费等。