目的:实训计件工资的计算和分配。资料:某企业第2小组是流水线作业,采用集体计件工资制度。有关资料如下:(1)本月加工完成A产品1668件。其中合格品1590件,料废品68件,工废品10件,其计件单价为9元。(2)第2小组有四位工人武伟权、郑小明、曹一鸣、朱志芳,级别分别为6级工、5级工、4级工和学徒工(1级工)。有关日工资率和出勤天数如表2-13所示。表2-13集体计件工资分配表姓名等级日工资率出勤日数标准工资额分配率应付工资武伟权615024郑小明54112026曹一鸣10026朱志芳6030合计要求:

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#实务#

84785035 | 提问时间:2023 02/01 11:53
首先,根据题目所提供的信息,计算出本月团体计件工资的总额是1590 × 9 = 14310元。其次,根据表2-13,计算每个工人所能领取的工资,武伟权领取的计件工资为6150 × 24 = 147600元;郑小明领取的计件工资为541120 × 20= 108220元;曹一鸣领取的计件工资为100 × 26 = 2600元;朱志芳领取的计件工资为60 × 30 =1800元。最后,根据计件工资分配率计算,武伟权应得的计件工资为14310 × 0.2 = 2862元;郑小明应得的计件工资为14310 × 0.15 = 2146.5元;曹一鸣应得的计件工资为14310 × 0.3 = 4293元;朱志芳应得的计件工资为14310 × 0.35 = 5004.5元。
示例:
假设有一个公司,有4个员工,分别是Lily、John、Tom和Lucy,他们每月一共生产了10000件产品,Lily生产5000件,John 3000件,Tom 1500件,Lucy 500件,计件工资系数分别是Lily的1.5,John的1.2,Tom的1.0,Lucy的0.8。那么,Lily将获得5000×1.5=7500元的计件工资,John将获得3000×1.2=3600元的计件工资,Tom将获得1500×1.0=1500元的计件工资,Lucy将获得500×0.8=400元的计件工资。
2023 02/01 12:03
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