实际工资率（5000/500）等于10元/小时，比标准工资率高出5元/小时，说明该单位在此次生产中实际支付的工资超过标准工资。 工时差异（500-400*2）等于200小时，说明该单位的人工效率低于标准水平，要比标准水平慢200小时完成相同的产品。 举例：A单位需要完成1000件产品，标准工资率为10元/小时，标准工时为2000小时，但A单位实际使用工时2100小时，支付工资20000元，则该单位实际工资率为10.5元/小时，比标准工资率高出0.5元/小时，说明A单位在此次生产中实际支付的工资超过标准工资；工时差异（2100-2000）等于100小时，说明A单位的人工效率低于标准水平，要比标准水平慢100小时完成相同的产品。 拓展知识：为提高企业的人工效率，除实施科学管理和给予激励外，生产现场还可通过高效技术手段，如自动化、计算机控制等，达到提高效率和降低成本的目的。