根据《中华人民共和国企业会费管理条例》的规定，企业应当将其月度发放的工资或者薪金中的一定比例作为企业会费缴纳给工会组织，因此，只要员工发工资，就必须计提工会经费。 具体征收比例的确定由中华全国总工会根据国家有关政策规定统一规定，此外，由工会经费的交纳方、征收对象、适用对象、征收时间、缴纳方式、企业会费的使用及管理等也由有关条例统一规定。 在缴纳工会经费的过程中，企业和员工也有一定的义务和权利，如企业应当依法完成工会缴费报告、按时足额缴纳企业会费，员工有权参加企业会费使用及管理的审议与研究等。 从以上可以看出，只要员工发工资，就必须计提工会经费，相关工作需要企业和员工共同遵守现行的法律法规，为企业的可持续发展发挥应有的作用。 拓展知识：企业会费是企业与工会组织之间签订的协议，是企业为支持和鼓励工会组织领导职工建立和保护职工权利而缴纳的费用，它可以帮助企业和职工拥有一个积极、健康、蓬勃发展的工作环境。