老师好，根据目前的法律法规，个体户并不能只交社保，不发放工资的情况，而是必须按照当地法定的劳动报酬标准发放职工的工资，并及时向税务机关报送劳动报酬支付情况。否则会被视为违反劳动合同及其他相关法律法规，被有关部门处以罚款，甚至被吊销营业执照。因此，个体户只交社保，不发放工资的情况是不可行的。 在办理劳动报酬支付的过程中，可以根据不同的职工实际收入，充分利用社会保险体系和税收优惠政策，以及减轻职工负担的其他政策，让职工尽可能从中受益。另外，个体户也要注意申报税收，不得利用“掩盖真实收入”等方式进行逃避税收。只有保证合规经营，职工能得到合理收入，个体经济才能长久发展。