在开办阶段，因为执照未下来，在发放临时工工资及正式职工工资时，可采取如下走科目： 一般来说，发放临时工工资时，应当记入应付职工薪酬（借），应付税金及附加（借），临时工应付账款（贷），现金（贷）等科目；发放正式职工工资时，应当记入应付职工薪酬（借），应付社会保险费（借），应付税金及附加（借），职工应付账款（贷），现金（贷）等科目。 此外，为了便于收集发放职工工资的相关凭证，宜建立员工登记档案，将员工联系方式、员工个人识别资料及发放职工薪酬的法律文件等信息妥善记录，以备日后查询及核对。 在发放职工薪酬时，还宜结合费用金额，采取实际到款或实际发放的办法，核实每月发放职工薪酬的情况，以确保发放的实际情况和财务账目的相符合。