一般来说，企业负担的保险有五险一金，其中基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险以及住房公积金都是企业需要承担的。而个人负担的保险有意外伤害保险、健康险等。在做工资表的时候，是要将企业负担的五险一金的部分存入到员工的五险一金账户里，而个人负担的保险部分则可以由职工自己选择是否购买以及决定购买的金额。 拓展知识：单位购买保险时，应根据职工实际情况报价，如职业类别、工龄、工资水平等，报价时有不同的情况；同时，企业要严格按照保险公司的报价标准报价，不能自行改变报价标准，避免出现由于自行改变报价标准而带来的法律纷争。