约定税前工资的优势在于可以降低企业的税负。因为约定税前工资可以减免一部分企业支出，从而可以降低企业应缴的企业所得税等税负。因此，企业采用约定税前工资，可以节省部分税收，并可以提高企业的经济效益。 另外，约定税前工资也可以改善企业的劳动关系，增强劳动者的劳动积极性，从而节约企业的人力成本，增加企业的盈利能力。 拓展知识：约定税前工资的实施存在一定的风险，企业应该注意劳动合同的约定，以便准确计算出实际工资，企业应严格遵守地方税收政策，以避免税收被认定为违规行为；企业在实施约定税前工资时，应适当配置补贴，以稳定员工的税前收入；在实施约定税前工资时，企业可以根据业务需要，合理设计工资结构，以促进员工的积极性和动力。