老师你好:上级公司跟学校签订了一批实习生合同,招聘了实习生,但部分实习生会安排到我们子公司来上班,由于实习生合同都是由上级公司直接签的,所以实习生工资由上级公司直接支付了,但上级公司认为派到子公司工作的实习生费用应该由我们子公司承担,要求我们付该项费用款给他们,请问这种用工形式,我们付给上级公司又不是直接付给劳动者,上级公司是不是需要开发票给我们子公司呀,如果不开发票的话需要补充些什么手续才能税前扣除该笔费用呢。
        
  
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          #实务#
         
 84785027 | 提问时间:2023 01/30 12:57
老师您好:根据《中华人民共和国企业所得税法》,当企业以费用形式支付给产权单位或其他第三方(上级公司),该第三方代收代付给实习生的工资时,企业应当开具献金发票,该发票需要注明支付的内容,支付金额,费用的实际支付对象及其身份证明号码,以及其他相关信息,若不开具发票,则不计入企业所得税费用。并且,如果上级公司要求提供发票,此类发票应当通过第三方单位,送至上级公司方可入账,其发票应当由上级公司方提供联系人,联系地址,以及纳税人识别号等,以便我们方能正常开具发票。拓展知识:另外,必须强调的是,根据财务营运规定,并不是所有的费用都可以抵免,必须根据会计核算的要求,选择合理的费用抵免政策,以确保企业的财务状况的正确计算和准确报表。
  2023 01/30 13:06
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