五险一金是指用于社会保险及住房公积金缴存的支出部分。它是按照国家规定，由用人单位和职工双方各自支付的社会保险和住房公积金的总称。 根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位每月应为职工缴纳五项社会保险险种，住房公积金一项为五险一金。五险各项包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金主要为职工和家庭住房提供支持。 五险一金的比例与城市居民的所在地有关。不同的省份和城市的五险一金比例是有所不同的，用人单位要根据本地政府规定的缴纳比例来缴纳五险一金。同时，五险一金的比例也可能会根据当地的劳动生产环境发生变化，因此用人单位有必要经常查看各项社会保险及住房公积金费率更新情况。 拓展知识：五险一金比例不仅会因地而异，还可能因个人情况和公司登记类型不同而有所变化。有的公司会根据员工的年龄和工作时间来定制五险一金比例，如北京市出台了基础费率和补充费率来确定五险一金缴纳标准，以充分反映职工的实际工资水平。