政府规定的情况下，社会保险的新增员工的参保应该在紧跟雇佣之后的当月的月末完成，否则将受到政府的惩罚。所以您的情况就是，您在本月订立劳动合同的新员工的社保参保以及相关的费用支出，应该推迟到下个月才能完成，这样新员工就能够享受保险保护。 在这月申报社保时，您应该依据之前的员工名单进行申报，只是申报人数减少了，其他没有变化，社保费应该按照之前申报的人数扣收。 说明完毕后，借此机会简单谈一下如何科学的使用社会保险福利。社会保险的福利不只是为社会贡献经济，也可以帮助企业拓展经济市场，分担企业的负担。企业应该积极参与社会保险，它可以帮助企业锻炼资产出售能力，提高企业客户满意度，释放企业资源，提升企业社会形象，减轻企业社会责任等。