是的，残保金申报的上年在职职工工资总额应当把12个月工资都加起来，这样汇总起来才能最完整地反映出申报上年度职工的实际工资收入状况。并且要求只加月工资，不要加月奖，因为月奖不属于正常工资收入，只是用来奖励表现优秀的职工，不适用于残保金申报。另外，工资总额不仅仅是加月工资，年终奖也要算在工资总额中，不过，年终奖是每年的最后一个月的工资额的150%，所以要把最后一个月的工资额乘以1.5算入总额。拓展知识：此外，各个部门可能都有自己的残保金发放标准，根据实际情况，它们会将不同的收入乘以不同的权重来计算工资总额，从而更准确地反映残保金发放的情况。