发放未发放工资应以应付职工薪酬银行存款确认账务处理，且应当在确认了没有财务活动进行支付后，由有关组织对未发放的工资进行计提，并计入职工应付薪酬银行存款款项流转科目。若该份工资已经被调增，账务原则上应当将计提的工资减掉，并计入收入。今年发放的工资应当分两部分进行处理，一部分直接做应付职工薪酬银行存款，一部分按收入处理。 税收拓展： 在确认计提未发放工资后，有关企业还应当对该份工资按照当年建设工程及工资薪金所得税收缴纳税收。如果未发放的工资在某一年度未发放，则由当年的企业承担该税收责任；如果工资在某一年度未发放，则应按照规定报税，但是税收责任由企业确定。