这种情况可能是由于公司通过延迟发放工资或者提前申报造成的。由于延迟发放工资，1月份的工资可能还没有发放，因此就用11月份的工资来申报个税。而发放的工资会晚于申报，因此公司可能会在截止日期发放12月份的工资，从而使做账的金额与申报的金额不一。 首先，应该先了解发放个人工资的期限，如果发放日期符合报税期限，就可以按照发放的金额申报，避免造成申报金额跟做账金额不一。另外，也可以暂时使用上一个月的工资申报，等新月份的工资发放后，再录入最新月份的工资金额，保证申报和做账金额一致。 此外，可以根据个税法规开展一定的风控，如建立月度工资支付流程，定期检查发放的工资是否符合相关的法律法规，以及申报的报表是否符合实际情况，以及每个月的个税等，确保企业可以符合税务要求，减少税收风险。