如果长期申报个税但是公司没有体现发放工资，可能会产生一些法律问题。例如，申报个税主要依据实际收入，但是未支付的工资却申报了个税，那么政府就有权对这种行为进行处罚。而且，被这种处罚的人或单位可能会受到行政处罚，甚至被拘留。加之，雇员也有权依据劳动法进行起诉，要求公司及时发放工资。 因此，企业申报个税的同时，一定要做好工资发放的工作。另外，企业也可以考虑采用其他税收减免政策，以缓解资金周转困难的局面。比如，企业未发放工资可以申请税收减免，以减轻财务压力。