小规模纳税人对社保局退回的失业险需要进行分录，分录的具体方式是：首先在应付职工薪酬科目上以“失业险）支出”科目记入应付职工薪酬的金额，然后在预收职工薪酬科目上以“失业险）收入”科目记入预收职工薪酬的金额。这类因政策变更而返回的职工失业险，可以看做是一种正常的职工薪酬，只不过这次是劳务派遣关系以外支付的。拓展知识：应付职工薪酬指企业或机构根据劳动合同与职工的约定，在劳动合同终止之前应当向职工支付的薪金及其他福利。预收职工薪酬指企业或机构提前向职工预收的应付职工薪酬，为职工后期的薪金支出提供保障。