首先，关于2021年实际发放的工资比申报的工资多的情况，应当向财务及税务部门报告，以便由相关部门进行审核。在此基础上，财务及税务部门根据实际情况，执行相关政策，以确保数据及税务的正确性： 1. 首先，针对实际发生的薪资，应考虑是否需要处理与申报相关的所得税。如果实际发放的工资大于申报的工资，那么就需要增加缴纳的税费，即应及时缴纳所得税。 2. 其次，应考虑对发放的薪资进行分摊处理，当发放的薪资比申报的工资多时，可以选择将多出的部分分配到其他绩效结算或收入调整部分，以实现薪资分摊处理。 3. 最后，应根据实际情况将多发的薪资调整到相应绩效收入中，以及将多发的税费调整到对应的税金支出中，以保证账务的准确性。 以上就是2021年实际发放的薪资比申报的薪资多时账务处理的相关信息，希望能够