在电子税务局增加报税人员，首先要按照税务局的相关规定，申请招聘人员，注明招聘方向、职位、招聘人数等。根据届时人员需求，会按照规定的招聘程序，公开发布招聘简章和招聘信息，并按照技术和专业要求组织工作人员参加招聘，交纳招聘费用。经过网上报名、安排考试或面试、就业背景调查等其他招聘程序，发放录用函后，确定最终招聘名额。接着就要做好入职新人的培训工作，对新进报税人员进行培养和教育，帮助他们掌握电子税务的知识及税务报表的准备方面的要求，充分了解相关法律法规。最后，需要严格实施管理制度和考核制度，保证报税人员的秩序来保证税务的正确缴纳。 拓展知识：电子税务局招聘的报税人员，除了要求掌握财税知识以外，还要求具备电脑知识、英语水平、沟通协调能力、组织协调能力等，以便他们能够熟练使用电子技术软件来处理税收账目，确保财政收入能够得到及时、准确的管理。