计件是指根据完成的件或台数来计算报酬的一种劳动报酬形式，是依据所完成的产品或服务来确定酬金的工作报酬形式。计件制度是指以件或台数为单位，依具体工作量将收入进行统计、计算报酬的劳动报酬形式。根据计件制度，以完成一个件或一台件为单位付出不同数量的报酬。计件付报酬具有报酬及时、对工作量有良好激励等优点，但也有造成劳动力浪费，缺乏团队合作精神及有可能给劳动者带来健康问题的弊端。 拓展知识：计件制度的合理使用，能够带来更加有效的生产，以及相对公平的报酬，但是必须遵守劳动力保护法，禁止滥用计件制度，诸如强制增加完成率，削减准备时间等行为。此外，计件制度的实施要根据劳动者的工作量和完成情况正确评估，否则会造成报酬的不公正。