企业缴费： 正常情况下，企业要完成社会保险缴费，包括职工养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险；对于养老保险，企业承担20%的缴费比例，职工按照额定标准进行缴费，职工自己承担80%的缴费比例。 个人缴费： 正常情况下，个人要完成社会保险缴费，包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人的缴费比例是8%。 过低情况： 企业：在当地月平均工资低于当地上一年度社会平均工资的60%以下的情况下，企业的缴费比例仍为20% 个人：在当地月平均工资低于当地上一年度社会平均工资的60%以下的情况下，个人的缴费比例仍为8%。 高于当地上年度3倍： 企业： 当地月平均工资高于当地上一年度社会平均工资的3倍以上，企业的缴费比例为40%； 个人：当地月平均工资高于当地上一年度社会平均工资的3倍以上，个人的缴费比例为16%。 拓展知识： 在新的养老保险制度下，实行社会缴费制度，即职工缴费比例、企业缴费比例和政府缴费比例三者缴费比例按照一定比例共同负担养老保险费用。经过几年的改革发展，实行社会缴费制度后，中国的养老保险制度稳定持续发展，更好地保障了全民的养老金收支。