答：对单位来说，如果员工不愿意缴纳医疗保险，只缴纳其他几个险这样是有风险的。 医疗保险作为社会保险的一种，其责任不仅限于关爱职工的身体健康，同时也为企业负责：一是减轻员工和企业的经济负担，二是不影响职工正常工作，也不影响企业正常运转。 因此，如果员工不愿意缴纳医疗保险，单位就没有能力排查、必要时进行救治，从而损害员工健康，影响企业正常运转，这样就形成了单位的一种经济风险。 另外，单位没有缴纳医疗保险也会给员工造成影响，许多疾病的发病率较高的员工可能因缺少医疗保险而把自己的家庭经济负担缩小到极致，甚至无法支付足够的发病费用，影响健康，甚至成为失业的一个原因。 因此，企业在缴纳社会保险时，医疗保险应该被视作完全非多余的一项必备支出，而不应有所折衷。拓展知识：根据《中华人民共和国社会保险法》，中国有四类社会保险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险。