汇算清缴时，如果年底有未发放给员工的工资，是需要调增的。具体来说，应当根据要求将未发放的工资缴纳到企业所属社会保险基金和住房公积金中；以及在多部门间做好统计上确定的单位数，计算准确的应补缴负担比例，最终将相应的调增税款一次性缴纳时增值税、企业所得税、个税等。 拓展知识：调增未发放给员工的工资缴纳社会保险基金、住房公积金以及计税款，以及增收税款如企业所得税、个人所得税、增值等，在调增过程中，要计算准确的应补缴负担比例，确保税款准确汇缴，避免一次性汇缴时，出现巨额补缴税款的情况。