会计处理为:A借：应付职工薪酬——工资10万元，B贷：其他应付款——社保费1.5万元，C贷：应交税费——应交个人所得税0.5万元，D贷：银行存款8万元。 支付职工薪酬是企业支付给职工的费用，它是发生在企业和职工之间的债权债务关系，因此“应付职工薪酬”是企业应付账款的一部分，支付职工工资必须付款，贷方分配给各科目应付款项。 在企业的应交税款账户中，根据当期税收条例和已发生的应税收入和应税支出，本期应交的税款应按照收入减支减税的原则确定，并准确的反应在会计核算中。根据本月的缴费情况，企业应当准备相应的金额，并将其分配给应交税款账户，即“应交税费”贷方，分别划分给“应交增值税”、“应交营业税”和“应交个人所得税”等科目，本次出现的“应交个人所得税”科目则代表企业对员工所应缴纳的个人所得税。 而“其他应付款”贷方则是针对多种费用的账户，其中本次社保费等也属于其中的一类，企业应当按照当期社会保险缴费规定，准备好相应的金额，并将其分配到“其他应付款”贷方，划分给“社保费”科目，以反映企业对员工缴纳的社保费。 最后，企业缴纳的税款以及其他费用，都会经过财务部门的核算以及财务办公室的内部控制，最后审计把持，确保税款以及费用最终支付到指定账户中，本次支付职工工资以及代扣的社保费以及个人所得税，则支付到了“银行存款”贷方账户中，这就是本次财务会计的处理过程。