首先，出纳在处理员工报销的时候，要求必须提供发票，而报销清单是不够的。发票可以证明员工报销的费用是合法的，是为了满足公司的正常业务支出。如果没有发票，申请报销的费用就很难被正式承认。 此外，在出纳处理相关费用时，另外还要注意保存相关的凭证，以备不时之需。凭证包括发票、费用请款单、其他支出申请单据以及收据等，这些凭证都必须按照规定的格式，给出明确的凭证号。 因此，出纳在处理员工报销时，不仅需要核实报销清单的真实性，还要确保报销的发票内容合法，并保存有效的凭证，以免发生一些不必要的纠纷。 拓展知识：出纳管理除了要求发票，还需要遵守一定的管理流程、记录流程和归档流程。记录流程要求出纳必须正确准确地填写收入、支出、应收账款及应付账款等，归档流程要求出纳把所有的财务资料按照正确的规定进行归档，避免某项费用未报销或财务数据丢失。