答：在法律上，法人成立餐饮个体，和本公司签订为员工提供工作餐的合同是合法的。因为根据《合同法》，法人可以合法订立与他人建立意思表示关系的协议，规定双方有义务就履行其意思表示到达一致的意思，以及由此而发生的法律效力。此外，《劳动合同法》规定，劳动者在履行劳动合同期间，用工单位有义务提供劳动合同规定的服务，而提供工作餐就属于这种服务，所以双方订立此类合同是合法的。 拓展知识： 提供工作餐的合同中，双方还需要确认以下几点：1）费用：确定用工单位提供工作餐的费用是否包括在劳动者本月工资中；2）服务时间：确定工作餐的提供时间段；3）食物安全：确定餐饮服务的食材是否经过质量检测；4）服务质量：确定餐饮服务是否符合劳动者的胃口。