当企业有停薪留职的员工时，继续缴纳社保的情况下，企业应当按照员工的实际薪金去计算个税，如果员工实际薪金不足以支付应缴完成的个税，则企业应当垫付相关个税，并向税务机关拨款缴纳个税。而在实际申报中，企业应当根据实际发放的薪资，按照月度累进税率所规定的OTY收入额，按照月度扣除额计算个税；同时，由于受雇者缴纳了月薪保险，因此受雇者可以根据社保财务报表申报社保扣除，这样就可以减少受雇者的个人所得税。 拓展知识： 缴纳社保的企业在办理个税申报的时候，将按照标准的个税计算公式和月度税率来进行申报，即将收入额乘以月度累进税率，减去月度的扣除额，得出的差额就是应纳税额，再加或减去上月度差额，得出当月应缴的税额。