首先，稳岗返还是指公司提供给职员的一种津贴，一般来讲，它会在职员转场或离职时发放，主要用于帮助职员支付转场或离职所需的开支。该津贴也可能特指公司发放的一笔特定金额，用于给职员提供支撑，帮助他们稳定职业、降低离职率，从而保护职场生态。稳岗返还可以通过续放转场手续费、离职补偿金等形式出现。 拓展知识： 稳岗返还是当今职场中不可忽视的一种补偿性福利，它可以有效地降低职场流动性，缓解职场上的紧张状态。除了稳定职场外，该津贴也能够有效的激励雇员的工作热情，有助于提升雇员的绩效，支撑企业的正常运营。同时，稳岗返还也有利于满足员工的职业发展和经济需求，帮助他们更好的融入职场。