某企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为13%,2022年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)10日,缴纳社会保险费123000元,其中单位承担部分97000元。(2)25日,企业以其生产的产品作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批产品市场售价总额为45000元(不含价格),成本总额为30000元。3)31日,分配本月各部门工资,计算结果如下表:部门车间生产员工258000车间管理人员29700行政管理部门63400销售部门133900合计48500(4)31日,计提应代扣代缴个人所得税3580元。(5)分配本月单位负担的社会保险费,见下表部门车间生产员工51600车间管理人员5940行政管理部门12680销售部门26780合计97000要求:编制业务1-5相关会计分录。

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84784973 | 提问时间:2023 01/28 21:30
(1)10日,缴纳社会保险费—应交税费:97000元;贷:应交社保费97000元;(2)25日,福利发放—贷:库存商品45000元;借:成本调整:15000元;(3)31日,分配本月工资—贷:应付职工薪酬48500元;借:应交社保费:56780元;(4)31日,计提个人所得税—贷:应交税费3580元;(5)分配本月单位负担的社会保险费—贷:应交社保费97000元;借:应交社保费:91420元。
拓展知识:职工薪酬是指企业为员工支付的工资、补助、奖金等,即企业向员工支付的经济补偿。职工薪酬具有报酬功能和福利功能,可以采取组合支付和定额支付的方式,可以用现金和货物来支付。相应的业务会计处理也有所不同,一般要有应付职工薪酬、应交社保费以及应交税费等会计科目。
2023 01/28 21:36
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