计提工资可以设定二级科目，以明确每个员工的薪酬收支。在设定时，可以按照工资年度和员工姓名分别设定二级科目，这样，可以把每个员工的工资收支一目了然，也可以避免混淆科目，更加精准的核算、管理和监控职工薪酬。 拓展知识：计提工资支付时，可以根据员工岗位类别、职务级别、职称等，分别设定一级科目，然后按照员工的姓名或者工号，设定二级科目，这样，就可以精确的分类区分，有效地记录和统计收支费用。