是的，按照税务管理规定，每个月应当按时缴纳当月应缴税款，即使公司没有把计提的工资发给管理层，也应当缴纳税款。管理层所计提的月工资在申报个人所得税时，以实际发给管理层的工资为基础，应在同一月份内缴纳税款。例如，在某月管理层计提6000元的月工资，但是没有发给管理层，此时管理层就需要在当月缴纳6000元相应的个人所得税税款。 要计算月应缴税款，根据《中华人民共和国个人所得税法》，需要先按月份对计提的6000元进行分月收入计算，然后根据累计应纳所得税月度累进税率表计算每月应缴税款。 此外，个人所得税的缴纳不仅受法律规定的约束，也受相关国家税务机关的规定，比如每月20日为个人所得税月度累进税率表的截止日期，如果到这一天仍然没有缴纳的，就会按照服务于滞纳金处理，并且有可能受到行政处罚。 因此，根据《个人所得税法》，公司即使没有发放6000元计提工资，也需要按期缴纳税款，并根据月度累进税率表计算税款，以避免滞纳金和行政处罚。 拓展知识：个人所得税是全社会税收的重要组成部分，也是国家为促进平等和公平社会、改善民生、保障政府正常运转的重要收入。根据《个人所得税法》的规定，所有个人应当按期缴纳税款，严格执行缴纳税款的程序，确保税款正确缴纳，以促进社会公平和可持续的经济发展。