新进员工需公司代补缴前3个月社保，需要按照财务标准进行记帐处理，具体步骤如下： 1.将全部费用转记至员工应付账款，记账： 应付账款-社保（指代全部费用） 2.社保费用缴清后，将员工应付账款中的社保费用转记至公司应收账款，记账： 应付账款-社保（指代全部费用）； 应收账款-社保（指代全部费用） 3.社保费用缴清后，公司实现社保收款，更新应收账款，记账： 应收账款-社保（指代全部费用）； 银行存款-社保（指代全部费用） 拓展知识： 社保费经常是企业最重要的成本之一，因此，正确处理社保费用对财务管理至关重要，以确保正确对待社保费用，同时也是合法合规的表现。