答：不能，一般而言，老板发工资的能力存在法律限制。根据《中华人民共和国公司法》，公司的营业额、营业收入和利润，要全部由公司法定程序披露或者报告给股东，股东根据公司营业成绩决定是否向老板发放薪酬。而且一般情况下，公司拿出的资金回收，会有法律的规定，而老板发自己的工资也涉及到企业的财务状况，管理制度和财政政策，因此，老板自己发薪水的能力是受法律限制的。 拓展知识：薪酬的发放程序和金额应当经过股东、管理层等人员的共同研判机制，形成有效的审批流程，做到公平，合法，合理。另外，发放薪酬时，应当确保公司财务状况稳定，管理制度科学，以及财政政策和其它相关政策的遵守，让薪酬发放程序能够更好地保护合法权益。