劳务服务和劳务派遣有很多不同，首先是从概念上来区分，劳务服务属于劳务用工形式，是一种企业自行雇佣劳动者，向其长期提供服务，并根据劳动者完成的服务付款的方式。而劳务派遣则是由一家派遣单位招聘劳动者，接受雇主的委托用工而把劳动者派遣到雇主的工地上工作并按照一定的劳动条件外出劳动的方式。 其次，劳务服务时，劳动关系在劳务单位和劳动者之间建立，劳务单位要向劳动者提供相应的社会保险和工资待遇，并由自身承担劳动者的社会保险费用和劳动者的工资支出；而劳务派遣则是在派遣单位和劳动者之间建立劳动关系，派遣单位向劳动者提供一定的社会保险和工资待遇，而由派遣单位承担劳动者的社会保险和工资支出,而雇主只要向派遣单位支付派遣费用即可。 总而言之，劳务服务和劳务派遣是有很大区别的，劳务服务是按时付款的方式使用劳动者，而劳务派遣则是把劳动者派遣到雇主的工地上工作并付款。拓展知识：劳务派遣与正规用工方式相比，其灵活性大得多，可以帮助企业应对变化。同时，它还可以为劳动人士提供更多的就业机会，帮助他们更好地融入社会，改善他们的工作和生活条件。