非灵活就业的社保缴纳包括五项：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1、养老保险：缴纳的单位为工作单位，比例为20%，个人缴纳8%； 2、医疗保险：缴纳的单位为工作单位，比例为11%，个人缴纳2%； 3、失业保险：缴纳的单位为工作单位，比例为3%，个人缴纳0.5%； 4、工伤保险：缴纳的单位为工作单位，比例为2%； 5、生育保险：缴纳的单位为工作单位，比例为0.8%，个人缴纳0.4%。 总之，缴纳社保的原则是：单位和个人双方共同承担社会保险费，单位负责支付各项社会保险缴费的大部分，个人则负责支付养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的部分缴费。 拓展知识：社会保险可有效降低社会保障风险，充分发挥社会保险的过渡机制功能，构建健全的社会保障体系，为全民健康提供更好的保障。