慰问金项目上的主营业务成本-福利费和应付职工薪酬-福利费之间的贷财务流动是由福利费支付触发的。慰问金的预算目标是支付给受慰问的员工一定数量和金额的慰问金，以满足他们的责任和利益。在实施慰问金项目时，会发现从主营业务成本中支付福利费，以及从应付职工薪酬中支付福利费，这两种情况属于不同的财务流动，而福利费的支付则作为这两种流动的共同指引。在慰问金项目上，福利费可以用来支付受慰问员工的金额，同时可以转入银行存款。总之，通过实施慰问金项目，可以有效地利用福利费的财务流动，支付受慰问的员工费用，以及存入银行存款中，从而有效实现财务控制和管理，实现更好的经济效益。