公司发工资可以通过公转私的方式转入员工的私人账户，但需要满足一定的要求。 首先，公转私所需要的流程要求企业和员工都需要遵守，部分企业会有特殊的申请流程，而部分企业则可以直接由员工在某些银行指定的转账渠道直接进行公转私，在转账渠道完成公转私之前，员工需要向公司提供本人身份信息，使用公转私的个人银行账户、开户行等，以及账户有效性的确认，同时公司也需要做相关的记账验证，行政审批流程的确认，财务办理的确认等，此外，还需要缴纳个人所得税，以及完善社保公积金等各种个人保障账号，这样才能完成公转私。 此外，对于现行的保险制度，如果未完成公转私申请流程，也会受到影响，企业可以通过在公转私的同时缴纳“社会保障费”和“住房公积金”，完成社会保险费和住房公积金的缴纳。 因此，公转私的过程需要企业和员工都需要遵守，在流程上要明确，企业对实施公转私的流程有必要严格操作，保证流程的通顺，以及确保费用的准确入账，以及社会保险费和住房公积金的准确缴纳。 拓展知识： 公转私实施的注意事项： 1、公转私前需要准备相关申请文件并做好审批流程； 2、公转私前需要确认入账费用准确性； 3、公转私前需要根据转账渠道进行转账操作，完成入账确认； 4、公转私需要完成相关的社会保险费和住房公积金的缴纳工作； 5、公转私需要完成个人税费的正确归纳缴纳； 6、公转私过程要求企业和员工的共同遵守，按时归纳缴纳税费，保证公转私的正确性。