甲方给的奖惩金应该开具收入类发票，入账科目应该依据具体的收入类型而定： 1、如果奖金是由甲方颁发的，入账科目可以选择“应收账款”或“其他应收款”，具体可以根据实际情况来定； 2、如果惩罚类奖金是由甲方进行了支付，入账应该使用“应付账款”或“其他应付款”，具体要根据实际情况而定； 3、如果收到的是培训费，入账可以使用“培训收支”科目； 4、如果收到的是税金，入账使用“应交税收支”或“专项费支”。 拓展知识：在开具甲方给的奖惩金的发票时，除了要参照上面的科目划分外，还要注意发票内容的描述，尽可能的将发票内容描述的清楚明确，以免出现科目的歧义或纳税的不便。