是的，在填写社保清算表时，除了把企业缴纳的部分放入各项社保保障费中外，还必须将员工个人应缴纳的部分，即个人账户存在缴费部分，放入“职工薪酬支出”的税负中，成为职工薪酬的一部分，也就是说，即使单位是全额帮员工购买社保，还是要将员工个人的部分挑出来填进汇算清缴的职工薪酬支出中，并由企业来支付税金。 而原因是，社保缴费本身属于职工薪酬的一部分， 换句话说，缴费是应该由员工企业双方一起承担的，只要员工具备缴费条件，自然就该由员工自己也负担一部分缴费。所以，针对企业缴纳全额部分，应当把本应由员工个人负担的部分，也即个人账户存在缴费部分，仍然放入“职工薪酬支出”的税负中。 此外，在填写汇算清缴的职工薪酬支出时，也应该注意拆分出各项职工薪酬支出，包括基本工资项、绩效工资项、技术工资项和劳务报酬项，并按具体的项目栏填写，以保证税款的准确性。