上一年留下来的应付职工薪酬科目余额，本年可以采用从以前年度损益科目调整的方式从而实现调整。首先，在上一年度结转损益科目时，可以把本年应付职工薪酬科目余额转入本年损益科目，作为本年度损益科目的一部分。然后，在本年度月底，可以从本年损益科目中调整出本年应付职工薪酬科目余额。具体操作步骤是，新增结余调整凭证，将本年应付职工薪酬科目余额借出，贷入本年损益科目账户，使本年损益科目调整出本年应付职工薪酬科目的余额。 拓展知识：调整损益科目，通过调整损益科目的方式，可以准确地核算期末损益科目的余额。另外，调整损益科目的操作，应符合会计准则的相关规定，确保调整损益科目的公正性。