薪资的计算一般经过以下3个步骤： 1.可发薪资：先把你提出来的2600去掉四天的休息后为2400，再把全勤津贴100元加上，可发薪资应该是2500元。 2.真实出勤：根据你所说的是只上了22天班，那么你的真实出勤应该是22天，占总工时的22/26，可以乘以总工时来计算。 3.实发薪资：即按照你真实出勤的比例乘以总发薪资，就可以计算出你一个月实发的薪资。 以上这些都是针对一个月底薪2600，全勤100，22天出勤，四天休息来计算的，如果工资情况有变，计算的过程也会有相应的变化或者补充。拓展知识：《中华人民共和国劳动合同法》规定，低于十五天的出勤率不能发放工资，而超过三十天的出勤率才能享受全勤的津贴。