高端人才涉及工资免税的政策，意味着高端人才可以从政府政策中获得一定的财务优惠。例如，中国政府为了促进高端人才的长期停留，推出了全国性高端人才政策，将对高端人才在工作满六年期间，每年及其配偶居民收入的部分来源的6.5万元的工资收入免征个人所得税。此外，各省份也推出了相应的工资免税政策，尤其是配合科教创新的重点投资项目，获得更多的财政支持。 除了工资免税之外，各省份也积极推出了科研人员科研补贴、技术引进、购房补贴等针对高端人才的各种支持政策，以有效吸引高端人才，为国家创新发展做出贡献。各省份政府、企业和社会各界也积极为高端人才创造良好的政经环境，支持高端人才建立事业。