针对外包人员的工伤保险，我们需要先明确，外包人员是否为建筑公司正式雇佣的员工，还是其他公司提供的服务人员，如果是正式雇佣的员工，那么就要按照法定的责任商业损害保险来向保险公司投保，以保障员工的工伤权益。如果外包人员是其他公司提供的服务人员，那么就要看其他公司是否为其投保了工伤保险，如果投保了，那么就需要与其他公司协商，来安排服务人员的工伤保险理赔事宜，如果没有投保，那么可以考虑自行为其投保一份工伤保险，以保障外包服务人员的工伤权益。有关账务处理和保险费用的报销，需要参考公司的财务规定，做出相应的记账处理，以保证工伤保险的正常理赔。 拓展知识：工伤保险是一种以抚恤和补偿作为既定目标，对工伤和职业病发生前，由于工作中发生意外伤害造成的人身伤害，并同时给伤者及其家属提供一定经济上的保障的保险。