在个税申报时，应使用实发工资进行申报。实发工资是指用人单位根据劳动者的实际工作情况结合该劳动者享受的各项福利待遇来实际支付的工资金额，是劳动者实际收到的工资金额，也是实际参与个税申报的依据。应发工资是指劳动者在一定工作条件下可以获得的最低工资标准，与劳动者实际收到的工资金额无关，不是个税申报的依据。 拓展知识：用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规及行政法规的规定，按时足额支付劳动者的劳动报酬，不得拖欠或者超过3个月不发放工资。