一般来说，企业招聘勤工俭学的学生，给予一定的优惠政策，但政策具体性有待企业之间来确定。就工资而言，企业主要采取的是现金和支付宝支付。主要是将工资直接存入员工的银行卡，然后由员工再调拨到支付宝账户，以达到降低员工的支付成本，提高企业的工资发放效率。此外，员工可以在支付宝官网进行账户查询及账单支付，节省时间和精力。另外，企业还可以采取网上支付平台，例如：微信支付，可以每月自动代发员工工资，节省人力成本，方便企业管理。 总之，企业招聘勤工俭学的学生，企业可以通过各种渠道提供一定的优惠政策，如减免参保缴纳，或者提供一定的补贴等，拓展学生对就业的培训，帮助学生转型。而对于工资，企业有多种渠道可以入账，主要是银行卡，支付宝，微信等账户的形式，以更方便快捷的方式将工资传送到员工手里，以提高企业工资发放效率。