小规模纳税人的劳务公司，工资成本可以直接用工资表入账。根据《企业所得税法实施条例》第八条的规定，企业可以按照劳动报酬成本实际发生的情况确认工资费用项目并在账务处理上予以计提扣除。 即使是小规模纳税人，也可以直接用工资表入账，但是可以根据实际情况进行调整，例如可以把一些不可抵扣项目从工资表中抽出来，这样可以减少企业负担。 此外，小规模纳税人还可以通过其他方式来减少成本，例如延迟发放工资以及调整单位支付的立即账龄。另外，企业可以考虑建立适当的工资分配政策来改善员工的收入分配结构，以节约成本并降低税负。