不可以将账上的未分配利润算为股东的分红，因为未分配利润与分红是有本质区别的。未分配利润是指企业利润总额中未经分配转入企业资本金基金的部分，而股东分红则是指企业提取其利润总额中的一部分转付股东，以表彰他们对企业的贡献。因此，账上的未分配利润不能代替分红给股东作为工资。 另外，从我国相关法律条文来看，股权激励计划中所涉及的股东分红应当按照股东权益比例进行分配，不允许提前分配分红或工资，也不允许预先使用未分配利润作为股东工资或分红。 总之，账上的未分配利润不能代替股东的工资，因为未分配利润和股东的分红是本质不同的支出行为，同时未分配利润也受到法律和规定的约束，无法提前分配分红或工资。为了充分发挥股东的投资价值，有必要把握未分配利润的使用，并合理规划股东的分红方案。