一般来说，考勤罚款的管理应该由财务部来负责。财务部是企业的核心部门，他们专门从事会计、税务、财务规划和投资理财等方面的经营管理。因此，财务部自然也具备从事考勤罚款的收发、统计计算等职能，可以有效的建立一套考勤罚款的制度，有效地控制一些考勤违纪的行为。 行政部可以为财务部提供一定的协助。此外，比如考勤罚款执行过程中出现种种突发事件，行政部也可以协助解决，比如提出处理意见，或者联系上级部门予以解决。 总之，考勤罚款应该由财务部来管理，而行政部可以为财务部提供一定的协助和帮助。这样，可以有效规范考勤管理，以及安排更加合理的考勤程序。 拓展知识：现在越来越多的企业都在采用考勤系统来规范考勤，这种系统由企业财务部奠定基础，然后由科技公司联合考勤管理部进行实施，给企业带来更加先进的考勤管理模式。